Компания Manpower выяснила, что инженеры, бухгалтеры и рабочие особенно в цене

Немецкие выставки 2014-2015 :

Выставочный центр M.O.C

Рекрутинговая компания Manpower опросила 40 тыс. работодателей в 39 странах мира и выяснила, представители каких профессии находятся в наибольшем дефиците. Так, по данным на 2011 год, самыми востребованными являются инженеры, IT-специалисты, технические специалисты, торговые представители, специалисты по продажам, бухгалтеры, операторы на производстве, секретари, рабочие и управленцы.

Так, высокая потребность в инженерах есть в России, США, Китае, Австралии, Бразилии, Болгарии, Колумбии, Коста-Рике, Франции, Германии, Гонконге, Венгрии, Италии, Японии, Мексике, Аргентине, Новой Зеландии, Панаме, Сингапуре, Словении, Испании, Швеции, Швейцарии, Тайване, Великобритании и Турции.
 
IT-специалистов остро не хватает во всех странах, кроме Ирландии, Бразилии, Канады, Колумбии, Коста-Рики, Франции, Германии, Венгрии, Мексики, Панамы, Швеции, Тайваня, Турции, Польши, Северной Африки и Перу.

Дефицит технических специалистов сложился в 31 из 39 стран. Эта проблема не стоит лишь перед США, Норвегией, Ирландией, Индией, Северной Африкой, Польшей и Перу.
 
Подобрать сотрудника на должность торгового представителя сложно в 29 странах из 39. Исключение составляют Австрия, Бельгия, Индия, Колумбия, Бельгия, Голландия, Аргентина, Испания, Аргентина и Перу.
 
Также в 29 странах из 39 остро не хватает специалистов по продажам. Нет дефицита только в Индии, Колумбии, Греции, Гватемале, Гонгконге, Японии Мексике, Аргентине, Панаме и Тайване.
 
Нехватки бухгалтеров не ощущают в Китае, Ирландии, Чехии, Франции, Гонконге, Венгрии, Мексике, Аргентине, Словении, Испании, Швеции, Турции и Польше.
 
Больше операторов на производстве необходимо в России, Китае, Бразилии, Колумбии, Коста-Рике, Гватемале, Гонконге, Мексике, Голландии, Аргентине, Панаме, Тайване и Турции.
 
Проблема нехватки секретарей не стоит перед работодателями Австрии, Канады, Индии, Чехии, Венгрии, Японии, Голландии, Сингапура, Словении, Испании, Швеции, Швейцарии, Тайваня, Великобритании, Норвегии и Перу.
 
Рабочих не хватает везде, кроме США, Ирландии, Австралии, Австрии, Болгарии, Канады, Чехии, Франции, Германии, Венгрии, Японии, Голландии, Новой Зеландии, Словении, Швейцарии, Тайваня, Великобритании, Норвегии, Северной Африки и Перу.
 
Дефицита управленцев нет в Австрии, Бразилии, Индии, Коста-Рике, Чехии, Франции, Венгрии, Италии, Японии, Аргентине, Панаме, Словении, Испании, Швеции, Польше, Северной Африке и Перу.
 
Эксперты Manpower отмечают, что 96% опрошенных российских компаний сообщили, что сталкиваются с проблемами при поиске технических специалистов, инженеров, рабочих, специалистов по продажам и операторов на производстве.
 
"В исследовании идет речь, по большей части, о специалистах линейного уровня - это операторы на производстве, рабочие, секретари и так далее. Его результаты логичны и не содержат ошеломляющих открытий. То, что потребность в линейном низкоквалифицированном персонале повышается на этапе роста и снижается во время кризиса - макроэкономическая закономерность", - говорит Артём Овсянников, директор по маркетингу Upladder.Ru. Он отмечает, что у компаний всегда есть потребность в профессионалах высокого уровня, и она никогда не будет снижаться, в том числе и в кризисное время. Более того, в условиях падения рынка профессионалы в некоторых областях особенно востребованы. "В первую очередь это директора и менеджеры по продажам, которые смогли вывести компании из кризиса в 2008 году, и случись что - смогут спасти положение снова. За таких специалистов компании готовы переплачивать", - подчеркивает он.
 
Ранее, говоря о IT-специалистах, президент QIWI Андрей Романенко заявлял: "Три года назад специалиста  в сфере IT найти было легко. Сейчас это невероятно трудно. Наш отдел кадров по три месяца закрывает одну вакансию с очень хорошим окладом. В ближайшие 5 лет найти хороших IT-специалистах будет по-прежнему сложно, а их зарплаты вырастут еще в несколько раз".   


Анна Сафронова, RB.ru





...из новостей

Позвони сейчас и закажи

Визы

Гостиницы

Авиабилеты

 Приглашение на Выставку 

+7 (495) 660 27 95

подход индивидуальный

цены низкие

Медиа

germany-map.png

Об этой записи

Компания Manpower выяснила, что инженеры, бухгалтеры и рабочие особенно в цене

Сообщение опубликовано 22.10.2011 20:09. Автор — Бизнес Тур.

Предыдущая запись — ISM 2012 - Международная кондитерская выставка - Кельн 2012

Следующая запись — Тренинг "Деловое письмо" в Ростове-на-Дону

Смотрите новые записи на главной странице или загляните в архив, где есть ссылки на все сообщения.

На сайте найдете:

  • открыть Трое агентов Секретной службы ...
  • открыть Пан Ги Мун предложил сохранить...
  • открыть Казахстан на международной выс...
  • открыть В Германии произошло возгорани...
  • открыть В Киеве во время Евро-2012 мож...
  • открыть Афганские военные специалисты ...
  • открыть Расцвет отрасли...
  • открыть Выставка «Золото инков» в Сток...
  • открыть Иран ускорил создание ядерной ...
  • открыть Германия. Аэропорт Мюнхен. Кар...