Кадровый рынок: в кризис выживают сильнейшие

Мировой кризис затронул все сферы деятельности, и рынок услуг рекрутинга не стал исключением. Несмотря на то, что в кризис роль кадровых агентств не снизилась, не все рекрутинговые компании смогли пережить сложное для экономики время. Осенью 2008 года падение кадрового рынка было практически повальным. Обанкротились небольшие агентства, многие сменили офисы на меньшие помещения, существенно сократили расходы и перестроили свою работу в соответствии с новыми рыночными условиями. Как отмечают многие эксперты, на плаву остались только те, кто сумел выстроить работающие бизнес-процессы, удержать профессиональную команду, создать четкую модель мотивации и оценки сотрудников, а самое главное - эффективную систему работы с клиентами. Таким образом, благодаря финансовому кризису на рынке кадровых агентств произошло очищение и оздоровление – остались только сильнейшие.